+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как заполнять анкету госслужащего включенного в кадровый резерв

Как заполнять анкету госслужащего включенного в кадровый резерв

Результаты выполнения индивидуальных планов профессионального развития лицами, состоящими в резерве управленческих кадров Талицкого городского округа, будут учитываться при рекомендации на замещение вакантной должности. Форма индивидуального плана профессионального развития. Примерный план самоподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Талицкого городского округа. Рекомендации по составлению индивидуального плана профессионального развития. Пример заполнения индивидуального плана профессионального развития.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Резерв для госслужбы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России

Конкурсы на замещение вакантных должностей в центральном аппарате Федеральной налоговой службы. Конкурсы на замещение вакантных должностей в территориальных органах ФНС России. Конкурсы на включение в кадровый резерв в центральном аппарате Федеральной налоговой службы. Конкурсы на включение в кадровый резерв в территориальных органах ФНС России. Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв.

Федеральным законом от 27 июля г. К таким обстоятельствам относятся:. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу осуществляется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля г.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Государственный гражданский служащий Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в ФНС России:.

В соответствии с пунктом 27 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от В судах рассматриваются споры по письменным заявлениям гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа данного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по служебным спорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актам Российской Федерации.

Сроки обращения в суд за рассмотрением служебного спора и порядок освобождения гражданских служащих от судебных расходов, порядок вынесения решений по служебным спорам, связанным с освобождением от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы, переводом на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, порядок удовлетворения денежных требований гражданских служащих, исполнения решений о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы и ограничения обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов по рассмотрению служебных споров, устанавливаются федеральным законом.

Состав конкурсной комиссии утвержден приказом ФНС России от Прохождение государственной гражданской службы. Информация ниже зависит от вашего региона 50 Московская область.

Об утверждении состава конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв в центральном аппарате Федеральной налоговой службы Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной налоговой службе и Порядка и сроков работы конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной налоговой службе О назначении руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области О назначении руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Ростовской области Объявление о результатах конкурса первой части на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Федеральной налоговой службы Подписаться на новости по данной теме.

Отказаться от рассылки по данной теме. Поиск по сайту Поиск по сервисам Поиск по документам. Содержание страницы Конкурс на замещение вакантных должностей Конкурс на включение в кадровый резерв в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от Информация о результатах конкурса. Конкурс на включение в кадровый резерв в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от Сведения о гражданских служащих гражданах , включенных в кадровый резерв в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от Территориальные органы ФНС России.

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Федеральную налоговую службу основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Статья 16 Федерального закона от Статья 17 Федерального закона от Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс не проводится: при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники советники "; при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации; при заключении срочного служебного контракта; при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 и частью 9 статьи настоящего Федерального закона; при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и или уполномоченные им гражданские служащие в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического правового подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы , представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента Российской Федерации.

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей можно получить по следующему электронному адресу: e.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу в ФНС России осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Размер возмещения определяется судом. Состав конкурсной комиссии. Ваш регион был определен автоматически. Вы всегда можете сменить его, воспользовавшись переключателем в верхнем левом углу страницы. Вместе с предоставлением нижеперечисленных документов, претендент заполняет заявление по соответствующей форме скачать форму личного заявления для граждан ; для госслужащих.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы:. Для участия в Конкурсе гражданский служащий замещающий должность гражданской службы в Управлении Федеральной налоговой службы по Московской области представляет заявление на имя представителя нанимателя. Для участия в Конкурсе гражданский служащий замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет следующие документы: - заявление на имя представителя нанимателя; - подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от Государственный гражданский служащий Российской Федерации вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса.

Документы Об утверждении состава конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв в центральном аппарате Федеральной налоговой службы Нашли ли Вы нужную информацию? Да Нет. Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи.

Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения. Если Вам необходимо задать какой-либо вопрос о деятельности ФНС России в том числе территориальных налоговых органов или получить разъяснения по вопросам налогообложения - Вы можете воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС России".

По вопросам функционирования интернет-сервисов и программного обеспечения ФНС России Вы можете обратиться в "Службу технической поддержки". Сообщение успешно отправлено Закрыть. Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, мы будем признательны, если Вы сообщите об этом. Отправить Отмена.

Цвет шрифта и фона. Цвет кнопок и ссылок. Использовать шрифт. Times New Roman. Размер шрифта. Закрыть окно.

Как правильно заполнить анкету?

ШАГ 1. На указанный при регистрации адрес электронной почты Вам автоматически будет направлена ссылка, по которой необходимо пройти для завершения процесса регистрации. Обращаем Ваше внимание!

Молодежный кадровый резерв в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга формируется в целях отбора молодых перспективных кадров для государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга. Кандидатами в Молодежный кадровый резерв могут стать студенты х курсов, обучающиеся по программам магистратуры или подготовки специалиста, образовательных учреждений высшего профессионального образования, аспиранты, имеющие высшее профессиональное образование дипломом специалиста или магистра. Начальник отдела по развитию государственной службы комитета государственной службы и кадровой политики Администрации губернатора Санкт- Петербурга Дьячков Тимур Вячеславович сделал презентацию, в которой рассказал о требованиях к кандидатам Молодежного резерва и о многообразии специальностей, которые востребованы на госслужбе.

Конкурсы на замещение вакантных должностей в центральном аппарате Федеральной налоговой службы. Конкурсы на замещение вакантных должностей в территориальных органах ФНС России. Конкурсы на включение в кадровый резерв в центральном аппарате Федеральной налоговой службы. Конкурсы на включение в кадровый резерв в территориальных органах ФНС России.

Индивидуальный план профессионального развития

Льготы и выплаты с г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Субсидия на коммунальные услуги 4. Социальная поддержка населения 5. Как получить накопительную пенсию по наследству 6. Социальная адресная помощь 7. Пособия и льготы малоимущим семьям 8.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от Утвердить Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области согласно приложению к настоящему постановлению. Установить, что кадровый резерв Тюменской области состоит из государственных гражданских служащих граждан , включенных в кадровые резервы государственных органов Тюменской области с учетом требований части 3 статьи 64 Федерального закона. Установить, что настоящее постановление не регулирует вопросы, связанные с формированием и подготовкой резерва управленческих кадров Тюменской области.

Анкета должна быть заполнена гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, либо напечатана на компьютере приветствуется. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы "да" или "нет", необходимо на все вопросы дать развернутые ответы.

.

.

.

.

тенций лиц, включенных в кадровый резерв органа государственной власти;. • оценка .. Способен самостоятельно заполнять первичные формы для сбора информации. .. Рекомендуемый формат анкеты представлен в Приложении 8. ВАЖНО: при 10 Знание норм профэтики госслужащего знает и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. fahrthebun

    Ага и бегите в пендостан

  2. Софья

    Филипп Зварыч9 месяцев назадБольшое спасибо

  3. Порфирий

    Доброго вам дня! Если возможно, ответьте мне, будь ласочка, на мою будущую проблемку, связанную на моем изменении имени-отчества с сохранением прежней фамилии. Как будут выглядеть процессы с изменением документов на мою частную собственность и на все остальные прилагающие документы на коммуналку, счета, кредиты. Дякую вам, маю надию, що ви мені відповісте.

  4. repostsignmont

    Имеет ли право применять силу и ограничивать свободу передвижения, опять же на улице?

© 2018-2019 motor-masla.ru